O Polo de Inovação IFMG quer formar um banco de talentos de pesquisadores que irão atuar em projetos de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). Para isso, acaba de lançar as inscrições para o edital 71/2023 de fluxo contínuo que visa tornar públicas as normativas para formação de cadastro de reserva.
O Programa de Formação de Recursos Humanos que orienta o Polo de Inovação IFMG visa à formação continuada e qualificada de pesquisadores; aperfeiçoamento das práticas profissionais; expansão das atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, e consolidação desta unidade em PD&I.
Requisito
Para participar do banco de talentos de pesquisadores do Polo IFMG, o candidato deve ser servidor do IFMG.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas por quaisquer servidores que possuam vínculo com o IFMG e que estejam em conformidade com a legislação vigente. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico disponível em: Google Forms: https://forms.gle/n1pdNRPdoFes9APr9 ou no site do Polo IFMG, por meio do link: https://www.polodeinovacao.ifmg.edu.br/index.php/banco-talentos, ou no Suap: https://suap.ifmg.edu.br/pesquisa/editais_abertos/.
Valor da bolsa
O pesquisador selecionado receberá uma bolsa conforme os valores da tabela vigente do CNPq.
Banco de talentos
O objetivo do banco de talentos do Polo IFMG é integrar docentes e pesquisadores dos campi em atividades de inovação e de pesquisa aplicada; estimular a participação dos docentes e pesquisadores dos campi em atividades científicas e tecnológicas; contribuir para a formação de recursos humanos para os setores de base tecnológica; ampliar as oportunidades de docentes e pesquisadores a participarem de projetos desenvolvidos no Polo de Inovação do IFMG; promover o aumento da produção científica; melhorar os índices de inovação e registros de propriedade intelectual do IFMG; proporcionar à equipe do projeto a aprendizagem ativa, integrando teoria e prática, centrada em cada membro da equipe, por meio do estudo autônomo e da discussão de problemas atuais, relacionados com o projeto ou com outros contextos sociais, econômicos, além de possibilitar a aplicação de conhecimentos e habilidades comportamentais para o desenvolvimento de uma solução viável para um problema definido.
